SETki inspiracji
Blog Grupy SET
Slider

92. Więc nie jestem beznadziejnym przypadkiem?

Pytanie wbiło mnie w ziemię. Naprzeciw mnie siedział człowiek pracujący od czternastu lat w tej samej firmie. Zaczynał jako student, kilkakrotnie awansował, ... Czytaj więcej

91. Uziemić rozwój osobisty.

Jaki coaching? W ubiegłym tygodniu miałem okazję poprowadzić warsztaty w ramach międzynarodowego tygodnia coachingu organizowanego przez ICF Polska. Wiedziony ciekawością przejrzałem program wydarzeń organizowanych ... Czytaj więcej

90. Nie masz czasu albo motywacji – rób to, co Japończycy

Dawno temu, w czasach studenckich wszystko było proste i na wszystko był czas - tak mogłaby się zaczynać piękna bajka o tym ... Czytaj więcej

89. Róbmy sobie dobrze, czyli instrukcja BHP dla trenerów.

Gdy podczas pierwszego spotkania Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET Adam Walerjańczyk powiedział, że w pracy trenera najważniejsze są trzy rzeczy: dobre samopoczucie ... Czytaj więcej

88. Jestem trenerem. Teraz tak mogę o sobie powiedzieć.

Jestem trenerem. Teraz tak mogę o sobie powiedzieć. Właśnie skończyłam 79 edycję Szkoły Trenerów Biznesu. Tydzień temu stałam na środku sali przed moimi ... Czytaj więcej

87. Co ze sobą zrobić po szkole trenerów?

Miałem ostatnio okazję uczestniczyć w szkoleniu zamykającym kolejną edycję Szkoły Trenerów Biznesu. Nie był to spektakularny udział – zostałem poproszony o wykonanie ... Czytaj więcej

86. Byłem na szkoleniu. I co dalej?

To już czwarty z cyklu wpisów o projektowaniu szkoleń. Tym razem głównym tematem będzie wsparcie wdrożenia umiejętności w praktyce.   O efektywności szkolenia decyduje ... Czytaj więcej

85. Oś szkolenia i dobór struktur szkoleniowych.

To już trzeci z cyklu wpis mocno koncentrujący się na projektowaniu szkoleń. Dziś tematem przewodnim jest oś szkolenia i dobór struktur szkoleniowych.   Dobrze ... Czytaj więcej

84. Jak zaprojektować szkolenie, żeby angażowało uczestników?

Dobrze przygotowany program szkoleniowy gwarantuje realizację założonych celów szkoleniowych, o których pisałem w poprzednim wpisie CELE JAKO PIERWSZY KROK DO PROJEKTOWANIA SZKOLENIA. Dobrze ... Czytaj więcej

83. Cele jako pierwszy krok do projektowania szkolenia.

Siadając przed komputerem i zabierając się za napisanie tego tekstu, zrobiło mi się trochę sentymentalnie. Przypomniałem sobie, jak kończyłem pierwszą edycję Szkoły ... Czytaj więcej
Następna strona »
.,.